怠惰,就別想賺錢!

最近小編又和朋友又開啟新話題了!

我們常常會看一些書籍然後就吹毛求疵的挑一些句子來討論。

這次想討論的是,我們發現現在普遍的薪水真的都太低了,像是這幾天小編還看到一個立委居然說當設計師月薪兩萬已經很高,立委大大的腦袋居然沒有基本工時的常識?這真是讓小編驚呆了。

雖然這真的是讓人氣憤的問題,不過這不是小編這次要說的主題,這次小編想要對於低薪的問題來點問題的探討:

1.為什麼自己的薪水如此低?

2.你真的有認真的為工作上負責了嗎?

3.如果在工作上遇到不會的會積極解決嗎?還是投降直接說不會呢?

以上的討論是針對想要去做,但卻遲遲不行動的人,請大家輕鬆看待囉。

為什麼我的薪水會這麼低?

明明我就和朋友一樣在同樣性質產業工作,怎麼待遇差這麼多?

小編覺得除了公司有問題之外,再來就要想想自己平常在專業上的投入了。小編朋友的家裡開設計公司,常常遇到很多人想靠吃老本的創意進行高價位的薪資談判。即使小編覺得朋友家裡的企業真的算是出手闊綽,但是不想提升自己的專業能力,真的不能怪業主不想要對你的薪資有所提升。

▲看看網路搜尋薪水會出現的鄉民討論版

真的有認真的為了工作負責嗎?

這邊說的不是一般的負責,而是真的用百分之一百的經驗和努力去完成工作。

再舉個例子,小編朋友的親戚在美商公司上班。他除了台灣區的商務事情要處理之外,還常常被外派出國,執行許多案子。如果是那些還在埋怨自己薪水的人,可能需要好好想想是不是真的有在工作上做到完美的分配,負責自己需要完成的案子。

如果工作遇到不會的會不會積極解決?

一樣是上述的人物。

那個親戚在需要出差的環境下,將自己的家庭照顧的很好之外,因為客戶時常是外國人,所以他努力精通許多外文也達到相當熟練的程度。因為公司的工作,讓自己安排更多的學習和經驗,以助於增加自己的價值,提升自己的薪資,目前六位數的月薪,年收好幾桶金小編覺得也是應得的。

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