年輕世代「臭」了嗎?貼標籤無助於世代理解

近來年金改革新聞鬧的沸沸揚揚,輿論最關注的不是法案本身,而是有一群反年金改革的軍公教人士走上街頭,為自己的退休金而戰。繼太陽花學運後,「包圍立法院」好似抗爭的必備款:上凱道、綁頭巾、呼口號、撒冥紙……SOP全部做足,但「拒砍18%的訴求」聽在年輕世代耳裡很不是滋味。

(資料來源:行政院主計處)

根據行政院主計處105年12月公布的調查報告,有三成勞工每月主要經常性收入不到3萬,而台灣經濟研究院也指出,約有25%大專學歷以上的受雇者月薪不到3萬,年輕人過的苦悶,納稅還得用來支付上一代高所得替代的退休金,這群人讓軍公教人員的形象跌落谷底,PTT網友齊聲開罵。

(PTT八卦版網友稱反年改人士「超級不要臉」)

然而,所有的軍公教都反對年金改革嗎?根據台灣世代智庫針對年金改革的民調,八成民眾支持,不支持民眾不到一成,也就是說,年金改革已成社會共識,多數人認為政府要照顧到最多人。目前年改方向為了不讓政府支應太多經費在軍公教退休金,以致排擠到其他社會福利,年輕一輩的公務員攤提更多、退休領得沒前輩多,而40歲以下的公務員通常是負責最繁雜事務、最操的一群,更不用說約聘僱人員,負責核心事務,累又操又不能算年資。

(來源:台灣世代智庫)

那究竟仇恨軍公教的氛圍從何而來?媒體刻畫下的抗議人士被凸顯、強調成丑角,在媒體渲染之下加強勞工與軍公教的對立,全國公務員協會理事長李來希超狂發言超搶版面,媒體「看好戲」的心態將「施鹽」公眾人物影像重複播放,擴大世代間的誤會與差異。

(來源: 媒體整理軍公教反年改狂語錄

這是最好的時代,也是最壞的時代,科技發達降低溝通成本,但年輕人還是賺不多,以後也不知道領不領得到勞保退休金,未出社會就被套上「草莓族」印象,上班累得跟狗一樣領3、4萬,下午喝個100元的咖啡被說「年輕人太愛花錢」,崇尚節儉的上一代或許認為喝city café就好,為何要喝一、二百元的精品咖啡?但,追隨小確幸的年輕世代認為,反正不吃不喝都買不起房子了,何不泡在咖啡店悠哉度日?

(來源:PTT八卦版)

台灣年輕人的「小確幸」是僅存的生活娛樂,過去被說「不肯吃苦」,現在則是「缺乏狼性」,這也是為何大人物失言時總會被酸爆,因為網路是年輕世代唯一的戰場。全聯總裁發言被斷章取義、在網路上延燒,多源於此話題挑動世代價值觀的敏感神經,也顯示出現在年輕人被賦予太多的期許和框架,不少人已跳出「存錢買房」的迴圈,讓自己吃飽、生活品質好一點,不過到65歲時不會有房子。

世代不同、價值觀差異是正常的,但這個社會需要的是溝通與交流,而非緊咬刻板印象狂打臉,好比並非所有公務員都反對年金改革,多數公僕支持社會正義與公平,甘願「少領、多提撥」,多數年輕人即使大學畢業薪水不多,也是孜孜矻矻地努力上班,希望世代間多一點寬容和理解,不再貼標籤。

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