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這是一場勞動界的太陽花運動HOT

革命從來就不是由社會上的「最弱勢」帶頭,因為鎮日奔忙於生存底線的人,連挺身相抗的資源都沒有,他們一旦罷工,可能連溫飽都成問題;而不具相關知識,或者已被摧殘到失去自尊的奴隸,更是無法為自己爭取權利。然而華航空服員卻正好有這樣的條件,恰巧在這群正妹手上,完成臺灣史上的創舉。有人說如果華航空服員這麼血汗,那勞動環境更差的長榮呢?長榮連工會都沒有啊!那長期以來,臺灣各行各業低薪過勞的人呢?大概還在鍵盤罵老闆,追求小確幸吧……

不跟歐美比,即便跟東南亞相比,臺灣勞工也是奴性深重。若要從文化探討源由,矛頭只能指向儒家思想。沒錯,明清以來充滿父權壓抑的儒家傳統,確實令這輩年輕人難以忍受,但這無法解釋臺灣的勞動環境為何比中日韓還差,連場像樣的工運都要等到2016年才出現。認真來說,臺灣人謹小慎微,不敢挑戰權威的奴性,毋寧溯源於外來政權的百年統治。二次戰後,當其他地區在建立新國家的時刻,臺灣人卻是菁英份子被殺光,展開國民黨數十年的軍事戒嚴,這徹底改變臺灣人的個性。後藤新平所形容的貪財、怕死、愛面子,用來形容目前中年以上的臺灣人還是很貼切。

但是就在這十幾年間,年輕人的觀念已經轉變了。認真說來,這場華航空服員工運很像太陽花學運。它的歷史意義將是一場世代戰爭、價值革命,其結果也將徹底改變臺灣的社會輿論與思維模式。太陽花學運告訴我們,自己的權利要自己爭取,而不是仰賴上位者的施捨,年輕人用西方的價值觀打破統治者的父權思想,從而使中年以上世代在價值上全面潰敗。這次的華航空服員工運也是如此,它是一場由下而上,由年輕人凝聚共識後的行動。它告訴勞動者,長輩所傳授的默默付出,「聽話」就會有糖吃的觀念是錯的,自己的權益要自己爭取,否則沒人會幫你。這場行動的價值正當性建立在:法國也這樣,歐美也這樣……也就是年輕人以西方價值取代儒家倫理觀,在思想上日趨西化。

過幾年回頭看就會發現,這是一場世代革命,是勞動界的太陽花運動。對照組是幾位年長空姐,她們義正詞嚴地指責挺身抗爭的年輕人,甚至說:「有智慧和沒智慧的人,作法是不一樣的。」

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(http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=157399)

但結果證明,新時代來臨了,那幾位年長空姐最大的問題是,她們在價值上輸了。正如太陽花學運一樣,中老年人的價值被年輕世代所揚棄,傳統東方價值被西方取代。因此這場罷工只是個開頭,決不會結束,它不只是航空界的太陽花運動,也將是臺灣勞工界的太陽花運動,骨牌效應必定接踵而來,因為人心變了。

威權體制的瓦解,都不是在民眾被壓迫最深重的時候,而是在壓迫者開始給予被壓迫者一點權力,開放開始的時候。這時廣大被壓迫者才忽然發現,原來我們過去被騙了,原來我們可以擁有更多,原來我們可以要回本該屬於我們的權利。從舊蘇聯到大清國的解體,甚至臺灣的民主化運動的時間點都可為證。而今華航空服員為勞工界開了第一槍,這代表一場風起雲湧的社會變革即將席捲而來,而且就在短期之內。

正因這場罷工的背後,其實是價值革命與世代革命,目前網路一片正面肯定的聲音。傳統被認為是負面名詞的「罷工」,在資本家不斷放新聞的背景下,仍在這幾日的網路情緒上獲得前所未有的高度肯定。

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隨著長期被認為比較親勞工,親左派的民進黨執政。醫護、公部門非正職人員、媒體、大眾運輸、私校與代課老師等等血汗行業,勞動意識必將覺醒,也必將著手改變自己的勞動條件。年輕人奉獻新鮮的肝給資本家不該是常態,自己的權益要自己爭取,我們很快就會看到更多年輕人站出來,展開臺灣勞工的新時代。

 

 

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