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勞工放七天,老闆要翻桌

前朝馬政府最失民心的一點莫過於偏袒財團的色彩明顯,經濟無成長,薪水倒退嚕,加班責任制,勞工做到死,前勞動部長陳雄文更語出驚人,嗆質詢的委員說:你可以告我阿!甚至說放七天假,那資方怎麼辦?

民進黨相較之下被認定為較草根、與勞工站在一起的政黨,蔡英文政府上台後對於台灣勞工條件、資勞不平等的權力關係,也被寄予改革厚望。不過新內閣甫公布,原常務次長郭芳煜接任勞動部長,就被勞工團體譏諷換湯不換藥,之後對於恢復七天國定假日的政策,礙於企業團體的壓力又支吾其詞(請見工人鬥總統懶人包http://ppt.cc/joTsV,只回應支持週休二日,更引發工人團體號召上街裸身抗爭(新聞請見:http://ppt.cc/EmRs0,網友更是齊聲圍剿,有人酸:休什麼假,顏色對了叫你工作365天也合理,更有人反串:請馬英九下台,欸?現在是蔡英文執政。連民進黨自家立委在質詢時也沒給勞動部長好臉色看,林淑芬重話痛批「從國民黨時代到現在,政府都任資方擺佈!」

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(關鍵字搜索七天假,新政府的態度被密切關注)

強大的反彈聲浪,讓刪除七天國定假日的法案送交立院立即被封殺,院會決議此案不予備查,勞動部也於六月二十日正式宣布刪除案失效,將恢復七天國定假日,不過台灣嬌生慣養企業老闆的玻璃心是承受不了這種打擊的,商總理事長賴正鎰表示:多放一天假,企業人力成本就增加90.45億,獲利減少,工總理事長許勝雄更揚言今年決議照舊放認了,但明年還放,要合力掀去小英桌子。讓網友紛紛嘲諷:草莓企業,放七天就要倒,真沒競爭力。

遠東集團董事長則語帶保留的說:「大家都喜歡放假,但現在是拼經濟的時候,若我們的工作效率、工作效能能負擔的起你就多放!」

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(網友對慣老闆的回應多持負面評價)

而同時立院召開了一場縮短工時政策的公聽會,全國商業總會常務理事王權宏在會議上表示:希望勞動部可以將每月加班上限提高至60小時,並盼勞動部未來把工時時數的管制擴張到整個年度可任意調整,加班有益勞工身心收入,讓網路上一片譁然,網友紛紛憤恨的表示:居然可以臉不紅心不喘的講出這個論點、他們應該要去基層加班維持身心靈健康。

勞動部即使歸還七天假,許多勞工仍是抱怨看的到休不到;加班就認了,至少要給加班費,而勞動部預計提出的新版勞基法採「一例一休」,其中,資方經勞工同意後可要求休息日加班,但需要加倍付出工資;也提供管道讓資方有許多漏洞可以規避週休二日。

台灣不平等的勞資權力關係,讓勞方與資方談判時困難重重,政府也往往難以主持正義,但令人振奮的是桃園空服員工會就在六月二十一號晚間以壓倒性的比數通過罷工提案(詳請可見:http://ppt.cc/71311),以行動告訴眾多勞工朋友,勞工要團結,團結真有力,我們仍然有足夠的籌碼與資方談判,爭取屬於我們有尊嚴、合理的工時與勞動條件。

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